Інноваційні напрями вдосконалення оцінки персоналу

Шостак Інна Володимирівна, Кормщикова Олена Олексіївна

Анотація

На сьогодні цифровізація та постійний технологічний розвиток впливають на всі процеси підприємницької діяльності, у тому числі й на оцінку персоналу. Оцінювання є трудомістким і тривалим процесом, вимагає опрацювання великого об’єму даних. Відповідно, автоматизація виступає як засіб покращення ефективності управління кадрами та підприємством в цілому. У свою чергу, основним шляхом узгодження потреб сучасного стилю ведення бізнесу та процесів оцінювання працівників є використання програмного забезпечення