Особливості мотивації персоналу під час війни
Анотація
Ефективність діяльності підприємства залежить від спільних зусиль, що прикладаються до виконання своїх посадових обов’язків всіма співробітниками. Продуктивність кожного працівника багато в чому залежить від знань і навичок, та не в останню чергу – від натхнення, з яким виконується робота. Підтримка такого важливого компонента ефективної роботи як натхнення співробітників усвідомлюється особливо гостро, коли економічна діяльність підприємств ведеться не тільки в жорстких умовах конкурентної боротьби, але ще й під час воєнних дій.
##submission.downloads##
Опубліковано
2024-02-12
Номер
Розділ
Моделі ефективного управління персоналом